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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:金乡 
  • 工作经验:经验不限 
  • 职位类别:行政人事
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 本科 
  • 年龄要求:35岁-40岁 
  • 性别要求:不限 
  • 浏览次数: 228
职位亮点
职位详情
岗位职责:
1、按照企业总体发展战略,协助总裁制定企业发展战略规划、审核各企业经营计划;并负责组织、实施集团日常人事工作的运营及管理;
2、根据企业发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划;
3、 建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);
4、 负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
6、及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;
7、规范完善公司人力资源管理系统,制订并完善公司各项人事管理制度,提供各项人事工作支持;

岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;
2、五年及以上管理经验,三年以上工商贸行业企业岗位经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;
4、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
5、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;
7、了解相关政策和法律法规,不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题;
温馨提示
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3.求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎。
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山东省济宁市金乡县济宁化工工业园区 
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